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University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Lerntheorie, Studentisches Engagement, Höhere Bildung, Entwicklung des Kindes, Software und Technologie für das Bildungswesen, Menschliche Entwicklung, Human Learning, Bildung und Ausbildung, Schulpsychologie
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ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operational Excellence, Operations Management, Operational Efficiency, Operational Analysis, Operational Performance Management, Lean Manufacturing, Lean Methodologies, Kaizen Methodology, Process Improvement, Quality Improvement, Workflow Management, Continuous Improvement Process, Kanban Principles, Process Analysis, Six Sigma Methodology, Waste Minimization, Complex Problem Solving
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Statistische Analyse, Menschenzentriertes Design, User Experience Design, Erhebung von Daten, Datenethik, Datenanalyse, Organisatorische Führung, Bewusstsein für Vielfalt, Prototyping, Design Thinking, Organisatorischer Wandel, Storytelling, Quantitative Forschung, Analytics, Design Forschung, Organisatorische Effektivität, Einflussnahme, Diversität und Inklusion, Qualitative Forschung
- Status: Vorschau
Nanyang Technological University, Singapore
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Lern-Strategien, Lerntheorie, Studentisches Engagement, Bedarfsanalyse, Lernstile, Motivationsfähigkeiten, Wachstumsorientiertheit, Selbstmotivation, Verhaltensmanagement
- Status: Vorschau
ESCP Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Verhandlung, Organisatorische Führung, Marketing, Personalwesen, Team Management, Kulturelle Sensibilität, Business-Kommunikation, Kultur, Personalmanagement und -planung, Globales Marketing, Interkulturelle Kompetenz, Kulturelle Vielfalt, Führung und Management
- Status: Kostenloser Testzeitraum
IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Transformation, Business Transformation, Stakeholder Engagement, Organizational Effectiveness, Technology Strategies, Organizational Change, Performance Improvement, Business Modeling, Enterprise Architecture, Change Management, Process Design, Governance, Cloud Computing Architecture, Artificial Intelligence, Strategic Leadership, Innovation, Organizational Strategy, Business Technologies, Business Priorities, Emerging Technologies
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kompensationsanalyse, Peer Review, Arbeitsplatzanalyse, Projektdurchführung, Leistungsmanagement, Konstruktives Feedback, Benchmarking, Strategie der Humanressourcen, Personalmanagement und -planung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Abschluss des Projekts, Mitarbeiter Onboarding, Personalmanagement, Talentakquise, Rekrutierung, Entlohnung und Leistungen
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Systems Thinking, Resilience, Risk Management, Business Continuity, Business Ethics, Strategic Communication, Emergency Response, Contingency Planning, Threat Management, Organizational Strategy, Disaster Recovery, Systems Engineering, Threat Detection, Human Factors (Security), Organizational Change, Corporate Strategy, Infrastructure Security, Leadership, Vulnerability
- Status: Vorschau
Universidade de São Paulo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Scalability, Product Management, People Management, Data-Driven Decision-Making, Growth Strategies, Team Management, Business Operations, Agile Product Development, Business Management, Process Management, Culture Transformation, Strategic Decision-Making, Employee Engagement, Leadership, Delegation Skills, Business Metrics, Prioritization
- Status: Vorschau
University of New Mexico
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Strategies, Business Management, Business, Business Metrics, Business Strategy, Strategic Thinking, Organizational Strategy, Corporate Strategy, Performance Measurement, Resource Management, Strategic Leadership, Competitive Analysis, Performance Metric, Entrepreneurship, Market Opportunities, Market Dynamics, Key Performance Indicators (KPIs), Innovation, Market Trend, Marketing
- Status: Kostenloser Testzeitraum
ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Leiterschaft, Verhandlung, Arbeitsbeziehungen, Mitarbeiterbeziehungen, Konfliktmanagement, Internationale Beziehungen, Mediation, Diplomatie
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity and Inclusion, Team Leadership, Organizational Leadership, Business Ethics, Leadership, Cultural Diversity, Leadership Development, Leadership and Management, Ethical Standards And Conduct, Decision Making, Artificial Intelligence
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Lernen, Wissen und menschliche Entwicklung: University of Illinois Urbana-Champaign
- L'excellence opérationnelle en pratique : ESSEC Business School
- Gender Analytics: Geschlechtergerechtigkeit durch inklusives Design: University of Toronto
- Lernende der Generation Z motivieren: Was Eltern und Lehrer wissen müssen: Nanyang Technological University, Singapore
- Interkulturelles Management: ESCP Business School
- Advanced Digital Transformation: IIMA - IIM Ahmedabad
- Human Resources Management Capstone: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Resilience Engineering and Leadership in Crisis: University of Colorado Boulder
- Inove na gestão de equipes e negócios: O crescimento da empresa: Universidade de São Paulo
- Administración Estratégica y Emprendedora: University of New Mexico