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Status: VorschauJohns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Coaching, Konfliktmanagement, Organisatorische Strategie, Projektmanagement, Entscheidungsfindung, Strategisches Denken, Team Management, Aktives Zuhören, Aufbau von Beziehungen, Kommunikation, Geschäftsethik, Studien zur Führungsqualität, Business-Kommunikation, Teambildung, Einflussnahme, Führung und Management
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Leiterschaft, Organisatorische Effektivität, Vertrauenswürdigkeit, Strategische Führung, Geschäftsstrategie, Verhandlung, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Team Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Teambildung, Governance, Business Management, Geschäftsethik, Unternehmensstrategie, Organisatorische Führung, Stakeholder-Management, Team-Motivation, Organisatorische Struktur
Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-FähigkeitenKompetenzen, die Sie erwerben: Bewertung der Qualität, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Interviewing-Fähigkeiten, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Agile Methodik, Projekt-Scoping, Abschluss des Projekts, Rückstände, Projektplanung, Projektmanagende Life Cycle, Agiles Projektmanagement, Team Management, Projekt-Kontrollen, Analyse der Anforderungen, Bewerber-Tracking-System, Projektdokumentation, Meilensteine (Projektmanagement), Änderungsmanagement, Kommunikation mit Stakeholdern
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Programm-Management, Agile Methodik, Projektmanagement, Wasserfall-Methodik, Änderungsmanagement, Organisatorische Struktur, Projektplanung, Abschluss des Projekts, Organisatorischer Wandel, Projektmanagende Life Cycle
Status: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Empathy
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategien zur Rekrutierung, Vergütungsmanagement, Personalmanagement und -planung, Leistungsbeurteilung, Arbeitskräfteplanung, Humankapital, Personalmanagement, Rekrutierung, Arbeitsplatzanalyse, Personalwesen, Konstruktives Feedback, Strategie der Humanressourcen, Kompensationsanalyse, Leistungsmanagement, Vergütungsstrategie, Talentakquise, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Mitarbeiter Onboarding, Leistungsüberprüfung
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Status: Kostenloser TestzeitraumIESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Strategisches Marketing, Marketing-Strategien, Markenmarketing, Betriebskapital, Buchhaltung, Bilanz, Personalmanagement, Finanzielle Analyse, Marketing, Team Management, Cashflows, Markenmanagement, Organisatorische Führung, Finanzen, Bilanzanalyse, Operative Analyse, Finanzberichte, Gewinn- und Verlustrechnung, Unternehmensanalyse
Status: VorschauUniversità Bocconi
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Modellierung, E-Commerce, Geschäftsstrategie, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Markttrend, Verbraucherverhalten, Finanzielle Berichterstattung, Digitale Medienstrategie, Markenmanagement, Marketing-Kommunikation, Produktentwicklung, Betrieb von Einzelhandelsgeschäften, Marktchancen, Globales Marketing
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Kundenservice, Personalmanagement, Personalverwaltung, Zielsetzung, Änderungsmanagement, Organisatorische Strategie, Operations Management, Organisatorische Führung, Business Management, Betriebswirtschaftslehre, Geschäftsplanung, Professionelles Netzwerken, Führung und Management
Status: VorschauStarweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsmanagement, Personalmanagement, Entscheidungsfindung, Konstruktives Feedback, Rekrutierung, Organisatorische Führung, Änderungsmanagement, Arbeitsplatzanalyse, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Team-Motivation, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Organisatorische Struktur, Führung und Management
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse
- Grundsätze des Managements: Johns Hopkins University
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Google Project Management:: Google
- Grundlagen des Projektmanagement: Google
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Grundlagen des Managements: IESE Business School
- Management von Mode- und Luxusunternehmen: Università Bocconi
- Grundlagen des Managements: University of California, Irvine
- Management Skills for New Managers: Starweaver
