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Kompetenzen, die Sie erwerben: Cyber Threat Intelligence, Sicherheitskontrollen, Cybersicherheit, Management von Bedrohungen, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Erkennung von Bedrohungen, Management von Computer-Sicherheitsvorfällen, Sicherheitsbewußtsein, Verteilte Denial-of-Service-(DDoS)-Angriffe, Cyber-Angriffe, Multi-Faktor-Authentifizierung, Schutz vor Malware, Autorisierung (Computing), Netzwerksicherheit, Reaktion auf Vorfälle, Authentifizierungen, Identitäts- und Zugriffsmanagement
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Web Content Accessibility Guidelines, Prototyping, Design Bewertungen, Nutzerorientierte Gestaltung, Informationsarchitektur, User Experience Design, UI/UX Forschung, Mockups, Reaktionsfähiges Webdesign, Design Forschung, Benutzerforschung, Aufrufabfolge von Webseiten, Wireframing, Usability-Tests, Persona (Benutzererfahrung)
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Biologie, Berufliche Entwicklung, Pathologie, Vertrauenswürdigkeit, Zahlungsabwicklung, Medizinischer Datenschutz, Konfliktmanagement, Medizinische Terminologie, Lebenszeichen, Emotionale Intelligenz, Ertragszyklus-Management, Medizinische Büroverfahren, Zeitmanagement, Ernährung und Diät, Medizinische Aufzeichnungen, Professionalität, Medizinische Abrechnung und Kodierung, ICD-Kodierung (ICD-9/ICD-10), Einziehung und Bearbeitung von Zuzahlungen
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Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Explorative Datenanalyse, Statistik, Datenanalyse, Datenumwandlung, Forschungsdesign, Psychologische Beurteilungen, Magnetresonanztomographie, Human Learning, Interaktive Datenvisualisierung, Psychologie, Datenverarbeitung, Neurologie, Datenanalyse-Software, R-Programmierung, Datenmanipulation, Medizinische Bildgebung, Wissenschaftliche Visualisierung, Bildanalyse, Experimentieren
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Relationship Management, E-Commerce, Portfolio Management, Kundenbindung, Kundenservice, Marketing-Analytik, Kundeneinblicke, Webanalyse, Loyalitäts-Programme, Leistungsanalyse, Digitales Marketing, E-Mail-Marketing
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Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Kommunikation, Organisatorische Führung, Personalmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Konfliktmanagement, Team Management, Diversität und Inklusion, Team-Motivation, Interkulturelle Kompetenz, Innovation, Kulturelle Vielfalt, Personalentwicklung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Portfolio Management, Prototyping, Berufliche Entwicklung, Menschenzentriertes Design, Interviewing-Fähigkeiten, Design Thinking, User Experience Design, Benutzerfreundlichkeit, Reaktionsfähiges Webdesign, Entwicklung von Anwendungen für Mobilgeräte, Benutzerforschung, Webdesign, Professionelles Netzwerken, Usability-Tests, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX)
- Status: Vorschau
Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziologie, Organisatorische Führung, Wirtschaft, Organisatorischer Wandel, Analyse, Professionelles Netzwerken, Organisatorische Struktur, Sozialwissenschaften, Ressourcenmanagement, Strategische Entscheidungsfindung, Entscheidungsfindung, Lerntheorie, Änderungsmanagement, Kultur
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Effektivität, Mitarbeiterbindung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Personalmanagement und -planung, Datenanalyse, Talent Management, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Leistungsmessung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Zusammenarbeit, Verwaltung der Arbeitskräfte, Netzwerkanalyse, Arbeitskräfteplanung, Prädiktive Analytik, People Analytics, Analytics, Leistungsmanagement
- Status: Vorschau
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lebenslanges Lernen, Behaviorale Gesundheit, Psychische Gesundheit, Stressbewältigung, Zielsetzung, Persönliche Entwicklung, Menschliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Neugierde
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Google-Anzeigen, Medienplanung, Datenanalyse, Google Analytics, A/B-Tests, Marketing-Analytik, Leistungsmessung, Marketing-Strategien, Webanalyse, Rentabilität der Investition, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Daten Präsentation, Kommunikation mit Stakeholdern, Datenvisualisierung, Dashboard, Werbekampagnen, Marketing-Effektivität
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wettbewerbsanalyse, Organisatorische Strategie, Projektmanagement, Leistungsmessung, Strategisches Denken, Projektdurchführung, Peer Review, Strategische Führung, Geschäftsstrategie, Marktanalyse, Innovation, Ressourcenmanagement, Kultur-Transformation, Unternehmensstrategie, Strategische Planung, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorische Struktur, Geschäftsplanung, Ausführung des Plans, Globales Marketing
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Einführung in Cybersecurity Tools & Cyberattacken: IBM
- Erstellen Sie dynamische Nutzer-Schnittstellen (UI) für Websites: Google
- Grundlagen der medizinischen Abrechnung und Kodierung: MedCerts
- Neurowissenschaften und Neuroimaging: Johns Hopkins University
- Zufriedenheitsgarantie: Online-Kundenbindung aufbauen: Google
- Organisatorisches Verhalten: Kennen Sie Ihre Mitarbeiter: Macquarie University
- Entwerfen Sie eine Nutzererfahrung für soziales Wohl und bereiten Sie sich auf Jobs vor. a) bitte umschreiben b) falls Umschreibung nicht möglich: Nutzererfahrung c) für Cloud Marketing auch: User Experience: Google
- Organisatorische Analyse: Stanford University
- People Analytics: University of Pennsylvania
- Sinn und Zweck im Leben finden: Für die wichtigsten Dinge im Leben leben: University of Michigan