Filtern nach
BetreffErforderlich
SpracheErforderlich
Die im gesamten Kurs, sowohl für Anweisungen als auch Bewertungen, verwendete Sprache.
LernproduktErforderlich
NiveauErforderlich
DauerErforderlich
UntertitelErforderlich
LehrkraftErforderlich
Erkunden Sie den Personalmanagement-Kurskatalog
- Status: Vorschau
ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversität und Inklusion, Bewusstsein für Vielfalt, Leiterschaft, Soziologie, Organisatorischer Wandel, Kultur, Kulturelle Vielfalt, Entwicklung der Arbeitskräfte, Sozialwissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalpolitische Maßnahmen, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Interkulturelle Kompetenz
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement von Stakeholdern, Kommunikation, Projektmanagende Life Cycle, Kommunikationsplan, Agile Methodik, Stakeholder-Management, Projektmanagement-Institut (PMI) Methodik, Projektmanagement, Leiterschaft, Projekt-Risikomanagement, Leistungsmanagement im Team, Abschluss des Projekts, Projektplanung, Agile Entwicklung von Software, Interviewing-Fähigkeiten, Agiles Projektmanagement, Risikomanagement, Projektdokumentation, Earned Value Management, Professionelles Netzwerken
- Status: Vorschau
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kostenmanagement, Projektmanagement, Kanban-Prinzipien, Projektmanagende Life Cycle, Risikoanalyse, Stakeholder-Management, Agile Methodik, Projektstrukturplan, Projektzeitpläne, Projekt-Risikomanagement, Projektplanung, Planung, Projekt-Scoping, Terminplanung, Earned Value Management, Risikomanagement
- Status: Kostenloser Testzeitraum
California Institute of the Arts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prototyping, UI Komponenten, User Experience Design, Interaktionsdesign, HTML und CSS, Webdesign, Informationsarchitektur, Grafisches und visuelles Design, Reaktionsfähiges Webdesign, Mockups, Design-Strategien, Adobe XD, Gestaltungselemente und -prinzipien, Nutzerorientierte Gestaltung, Design Forschung, User-Interface-(UI)-Design, Benutzerfreundlichkeit, Wireframing, Benutzererlebnis, Benutzerforschung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Generative KI, Personalwesen, AI-Personalisierung, Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, Daten-Governance, Methoden des Maschinellen Lernens, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Engagement für Kunden, Big Data, Business Transformation, Analytics, Algorithmen für maschinelles Lernen, Kreditrisiko, Angewandtes maschinelles Lernen, Risikomodellierung, HR Technik, Datenethik, Modellierung großer Sprachen
- Status: Vorschau
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mathematische Modellierung, Excel-Formeln, Business Modellierung, Tabellenverarbeitungssoftware, Statistische Methoden, Prozess-Optimierung, Regressionsanalyse, Komplexe Problemlösung, Ressourcen-Zuweisung, Daten Präsentation, Unternehmensanalytik, Microsoft Excel, Pivot-Tabellen und Diagramme, Finanzplanung, Transportvorgänge, Produktivitätssoftware, Operations Research, Unternehmensanalyse
- Status: Vorschau
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Bewertung der Gesundheit, Lebenszeichen, Kardiologie, Neurologie, Pulmonologie, Blutdruck, Bewertung der Patienten, Atmung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, Datenmanagement, Personalwesen, Blockchain, Künstliche Intelligenz, Datenethik, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Prädiktive Analytik, Engagement der Mitarbeiter, HR Technik
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Business Process Modeling, Process Flow Diagrams, Process Management, Business Solutions, Stakeholder Management, Organizational Structure
- Status: Vorschau
The University of Chicago
Kompetenzen, die Sie erwerben: Biologie, Psychische Gesundheit - Krankheiten und Störungen, Psychologie, Anatomie, Behaviorale Gesundheit, Grundlegende elektrische Systeme, Neurologie, Sprachwissenschaftliche Pathologie, Human Learning, Pharmakologie, Nonverbale Kommunikation
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lineare Algebra, Datenmanagement, Technische Berechnungen, Computer Programmierung, UI Komponenten, Dateiverwaltung, Entwicklungsumgebung, Daten importieren/exportieren, Fehlersuche, Problemlösung, Plot (Grafiken), Grundsätze der Programmierung, Datenstrukturen, Mathematische Software, Matlab
- Status: Kostenlos
New York University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Umweltproblem, Soziale Gerechtigkeit, Fallrecht, Trendanalyse, Rechtsstreitigkeiten, Umwelt und Ressourcenmanagement, Umweltpolitik, Umweltgesetze, Rechtliche Strategie, Rechtliche Verfahren
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Diversität und Integration am Arbeitsplatz: ESSEC Business School
- IBM Projektleiter: IBM
- Grundlagen der Projektplanung und des Projektmanagements: University of Virginia
- UI / UX-Designer: California Institute of the Arts
- KI für Unternehmen: University of Pennsylvania
- Unternehmensanalytik mit Excel: Grundkenntnisse bis Fortgeschritten: Johns Hopkins University
- Vitalfunktionen: Verstehen, was der Körper uns sagt: University of Pennsylvania
- AI-Anwendungen im Personalmanagement: University of Pennsylvania
- Business Analysis & Process Management: Coursera Project Network
- Das Gehirn verstehen: Die Neurobiologie des alltäglichen Lebens: The University of Chicago