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Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktforschung, Branding, Verbraucherverhalten, Human Learning, Marketing, Marketing-Psychologie, Geschäftsethik, Werbung, Entscheidungsfindung, Regulierung und Einhaltung von Gesetzen, Kundeneinblicke
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Kompetenzen, die Sie erwerben: Reaktion auf Vorfälle, Schutz vor Malware, Sicherheitskontrollen, Management von Bedrohungen, Multi-Faktor-Authentifizierung, Autorisierung (Computing), Erkennung von Bedrohungen, Management von Computer-Sicherheitsvorfällen, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Sicherheitsbewußtsein, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Netzwerksicherheit, Cyber Threat Intelligence, Verteilte Denial-of-Service-(DDoS)-Angriffe, Authentifizierungen, Cybersicherheit, Cyber-Angriffe
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Web Content Accessibility Guidelines, Informationsarchitektur, Mockups, Prototyping, Aufrufabfolge von Webseiten, Wireframing, User Experience Design, UI/UX Forschung, Usability-Tests, Design Forschung, Nutzerorientierte Gestaltung, Benutzerforschung, Persona (Benutzererfahrung), Design Bewertungen, Reaktionsfähiges Webdesign
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Biologie, ICD-Kodierung (ICD-9/ICD-10), Pathologie, Emotionale Intelligenz, Medizinische Büroverfahren, Medizinischer Datenschutz, Medizinische Aufzeichnungen, Konfliktmanagement, Zahlungsabwicklung, Vertrauenswürdigkeit, Lebenszeichen, Medizinische Terminologie, Medizinische Abrechnung und Kodierung, Zeitmanagement, Ernährung und Diät, Ertragszyklus-Management, Einziehung und Bearbeitung von Zuzahlungen, Professionalität, Berufliche Entwicklung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Statistik, Experimentieren, Human Learning, R-Programmierung, Interaktive Datenvisualisierung, Psychologische Beurteilungen, Datenverarbeitung, Magnetresonanztomographie, Neurologie, Datenumwandlung, Psychologie, Datenanalyse, Datenanalyse-Software, Datenmanipulation, Wissenschaftliche Visualisierung, Explorative Datenanalyse, Forschungsdesign, Bildanalyse, Medizinische Bildgebung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing-Analytik, E-Mail-Marketing, Digitales Marketing, Kundenbindung, E-Commerce, Kundenservice, Loyalitäts-Programme, Leistungsanalyse, Kundeneinblicke, Webanalyse, Portfolio Management, Customer Relationship Management
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Kommunikation, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Personalmanagement, Konfliktmanagement, Kulturelle Vielfalt, Team Management, Diversität und Inklusion, Team-Motivation, Engagement der Mitarbeiter, Interkulturelle Kompetenz, Personalentwicklung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prototyping, Webdesign, Entwicklung von Anwendungen für Mobilgeräte, User Experience Design, Design Thinking, Usability-Tests, Interviewing-Fähigkeiten, Benutzerfreundlichkeit, Portfolio Management, Menschenzentriertes Design, Benutzerforschung, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Reaktionsfähiges Webdesign, Professionelles Netzwerken, Berufliche Entwicklung
- Status: Vorschau
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lebenslanges Lernen, Stressbewältigung, Zielsetzung, Selbst-Bewusstsein, Psychische Gesundheit, Persönliche Entwicklung, Neugierde, Behaviorale Gesundheit, Menschliche Entwicklung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Mitarbeiterbindung, Personalmanagement und -planung, Arbeitskräfteplanung, Leistungsmanagement, Prädiktive Analytik, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Leistungsmessung, Datenanalyse, Netzwerkanalyse, Verwaltung der Arbeitskräfte, Zusammenarbeit, People Analytics, Organisatorische Effektivität, Talent Management, Analytics, Leistungsmanagement für Mitarbeiter
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing-Strategien, Marketing-Analytik, Medienplanung, Google Analytics, Leistungsmessung, Kommunikation mit Stakeholdern, A/B-Tests, Datenanalyse, Dashboard, Rentabilität der Investition, Werbekampagnen, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Datenvisualisierung, Marketing-Effektivität, Google-Anzeigen, Daten Präsentation, Webanalyse
- Status: Vorschau
Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziologie, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Wirtschaft, Organisatorischer Wandel, Lerntheorie, Professionelles Netzwerken, Entscheidungsfindung, Sozialwissenschaften, Änderungsmanagement, Kultur, Analyse, Organisatorische Struktur, Ressourcenmanagement
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Eine Einführung in die Verbraucher-Neurowissenschaft & Neuromarketing: Copenhagen Business School
- Einführung in Cybersecurity Tools & Cyberattacken: IBM
- Erstellen Sie dynamische Nutzer-Schnittstellen (UI) für Websites: Google
- Grundlagen der medizinischen Abrechnung und Kodierung: MedCerts
- Neurowissenschaften und Neuroimaging: Johns Hopkins University
- Zufriedenheitsgarantie: Online-Kundenbindung aufbauen: Google
- Organisatorisches Verhalten: Kennen Sie Ihre Mitarbeiter: Macquarie University
- Entwerfen Sie eine Nutzererfahrung für soziales Wohl und bereiten Sie sich auf Jobs vor. a) bitte umschreiben b) falls Umschreibung nicht möglich: Nutzererfahrung c) für Cloud Marketing auch: User Experience: Google
- Sinn und Zweck im Leben finden: Für die wichtigsten Dinge im Leben leben: University of Michigan
- People Analytics: University of Pennsylvania