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    • Status: Vorschau
      Vorschau
      C

      Copenhagen Business School

      Eine Einführung in die Verbraucher-Neurowissenschaft & Neuromarketing

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktforschung, Branding, Verbraucherverhalten, Human Learning, Marketing, Marketing-Psychologie, Geschäftsethik, Werbung, Entscheidungsfindung, Regulierung und Einhaltung von Gesetzen, Kundeneinblicke

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      3463 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      Einführung in Cybersecurity Tools & Cyberattacken

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Reaktion auf Vorfälle, Schutz vor Malware, Sicherheitskontrollen, Management von Bedrohungen, Multi-Faktor-Authentifizierung, Autorisierung (Computing), Erkennung von Bedrohungen, Management von Computer-Sicherheitsvorfällen, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Sicherheitsbewußtsein, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Netzwerksicherheit, Cyber Threat Intelligence, Verteilte Denial-of-Service-(DDoS)-Angriffe, Authentifizierungen, Cybersicherheit, Cyber-Angriffe

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      16.305 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      G

      Google

      Erstellen Sie dynamische Nutzer-Schnittstellen (UI) für Websites

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Web Content Accessibility Guidelines, Informationsarchitektur, Mockups, Prototyping, Aufrufabfolge von Webseiten, Wireframing, User Experience Design, UI/UX Forschung, Usability-Tests, Design Forschung, Nutzerorientierte Gestaltung, Benutzerforschung, Persona (Benutzererfahrung), Design Bewertungen, Reaktionsfähiges Webdesign

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      3756 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      M

      MedCerts

      Grundlagen der medizinischen Abrechnung und Kodierung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Biologie, ICD-Kodierung (ICD-9/ICD-10), Pathologie, Emotionale Intelligenz, Medizinische Büroverfahren, Medizinischer Datenschutz, Medizinische Aufzeichnungen, Konfliktmanagement, Zahlungsabwicklung, Vertrauenswürdigkeit, Lebenszeichen, Medizinische Terminologie, Medizinische Abrechnung und Kodierung, Zeitmanagement, Ernährung und Diät, Ertragszyklus-Management, Einziehung und Bearbeitung von Zuzahlungen, Professionalität, Berufliche Entwicklung

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      1509 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      J

      Johns Hopkins University

      Neurowissenschaften und Neuroimaging

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Statistik, Experimentieren, Human Learning, R-Programmierung, Interaktive Datenvisualisierung, Psychologische Beurteilungen, Datenverarbeitung, Magnetresonanztomographie, Neurologie, Datenumwandlung, Psychologie, Datenanalyse, Datenanalyse-Software, Datenmanipulation, Wissenschaftliche Visualisierung, Explorative Datenanalyse, Forschungsdesign, Bildanalyse, Medizinische Bildgebung

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      3271 Bewertungen

      Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      G

      Google

      Zufriedenheitsgarantie: Online-Kundenbindung aufbauen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing-Analytik, E-Mail-Marketing, Digitales Marketing, Kundenbindung, E-Commerce, Kundenservice, Loyalitäts-Programme, Leistungsanalyse, Kundeneinblicke, Webanalyse, Portfolio Management, Customer Relationship Management

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      5527 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      M

      Macquarie University

      Organisatorisches Verhalten: Kennen Sie Ihre Mitarbeiter

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Kommunikation, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Personalmanagement, Konfliktmanagement, Kulturelle Vielfalt, Team Management, Diversität und Inklusion, Team-Motivation, Engagement der Mitarbeiter, Interkulturelle Kompetenz, Personalentwicklung

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      1474 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      G

      Google

      Entwerfen Sie eine Nutzererfahrung für soziales Wohl und bereiten Sie sich auf Jobs vor. a) bitte umschreiben b) falls Umschreibung nicht möglich: Nutzererfahrung c) für Cloud Marketing auch: User Experience

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Prototyping, Webdesign, Entwicklung von Anwendungen für Mobilgeräte, User Experience Design, Design Thinking, Usability-Tests, Interviewing-Fähigkeiten, Benutzerfreundlichkeit, Portfolio Management, Menschenzentriertes Design, Benutzerforschung, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Reaktionsfähiges Webdesign, Professionelles Netzwerken, Berufliche Entwicklung

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      4800 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Vorschau
      Vorschau
      U

      University of Michigan

      Sinn und Zweck im Leben finden: Für die wichtigsten Dinge im Leben leben

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Lebenslanges Lernen, Stressbewältigung, Zielsetzung, Selbst-Bewusstsein, Psychische Gesundheit, Persönliche Entwicklung, Neugierde, Behaviorale Gesundheit, Menschliche Entwicklung

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      2802 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Pennsylvania

      People Analytics

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Mitarbeiterbindung, Personalmanagement und -planung, Arbeitskräfteplanung, Leistungsmanagement, Prädiktive Analytik, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Leistungsmessung, Datenanalyse, Netzwerkanalyse, Verwaltung der Arbeitskräfte, Zusammenarbeit, People Analytics, Organisatorische Effektivität, Talent Management, Analytics, Leistungsmanagement für Mitarbeiter

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      6113 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      G

      Google

      Bewerten für den Erfolg: Marketing-Analytik und Messung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing-Strategien, Marketing-Analytik, Medienplanung, Google Analytics, Leistungsmessung, Kommunikation mit Stakeholdern, A/B-Tests, Datenanalyse, Dashboard, Rentabilität der Investition, Werbekampagnen, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Datenvisualisierung, Marketing-Effektivität, Google-Anzeigen, Daten Präsentation, Webanalyse

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      2098 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Vorschau
      Vorschau
      S

      Stanford University

      Organisatorische Analyse

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziologie, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Wirtschaft, Organisatorischer Wandel, Lerntheorie, Professionelles Netzwerken, Entscheidungsfindung, Sozialwissenschaften, Änderungsmanagement, Kultur, Analyse, Organisatorische Struktur, Ressourcenmanagement

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      1636 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    1…141516…189

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

    • Eine Einführung in die Verbraucher-Neurowissenschaft & Neuromarketing: Copenhagen Business School
    • Einführung in Cybersecurity Tools & Cyberattacken: IBM
    • Erstellen Sie dynamische Nutzer-Schnittstellen (UI) für Websites: Google
    • Grundlagen der medizinischen Abrechnung und Kodierung: MedCerts
    • Neurowissenschaften und Neuroimaging: Johns Hopkins University
    • Zufriedenheitsgarantie: Online-Kundenbindung aufbauen: Google
    • Organisatorisches Verhalten: Kennen Sie Ihre Mitarbeiter: Macquarie University
    • Entwerfen Sie eine Nutzererfahrung für soziales Wohl und bereiten Sie sich auf Jobs vor. a) bitte umschreiben b) falls Umschreibung nicht möglich: Nutzererfahrung c) für Cloud Marketing auch: User Experience: Google
    • Sinn und Zweck im Leben finden: Für die wichtigsten Dinge im Leben leben: University of Michigan
    • People Analytics: University of Pennsylvania

    Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

    Leitung (53)
    Projektmanagement (30)
    Planen (25)
    Planung (24)
    Modellierung (17)
    Analytik (16)
    Personalwesen (16)
    Entscheidungsfindung (15)
    Change-Management (14)
    Innovation (14)
    Verhandlung (14)
    HR-Management (13)

    Andere wissenswerte Themen

    Kunst und Geisteswissenschaften
    338 Kurse
    Wirtschaft
    1095 Kurse
    Informatik
    668 Kurse
    Datenverarbeitung
    425 Kurse
    Informationstechnologie
    145 Kurse
    Gesundheit
    471 Kurse
    Mathematik und Logik
    70 Kurse
    Persönliche Entwicklung
    137 Kurse
    Physikalische Wissenschaft und Technik
    413 Kurse
    Sozialwissenschaften
    401 Kurse
    Sprachen lernen
    150 Kurse

    Coursera-Fußzeile

    Technische Fertigkeiten

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