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The George Washington University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verwaltung des Gesundheitswesens, Gesundheitssysteme, Änderungsmanagement, Gesundheitspflege, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Datenqualität, Sicherheitsgarantie, Systemorientiertes Denken, Klinische Führung, Patientensicherheit, Kontinuierliche Verbesserung der Qualität (CQI), Qualitätssicherung
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Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Talent Management, Human Resource Strategy, Recruitment, Human Resources Management and Planning, Social Skills, Recruitment Strategies, Team Motivation, Employee Retention, Human Resources, Workforce Development, Team Building, Verbal Communication Skills, Leadership Development, Leadership, Emotional Intelligence, Team Management, Recognizing Others, Collaboration, Professional Development
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University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lebenslanges Lernen, Resilienz, Gewissenhaftigkeit, Zielsetzung, Selbst-Bewusstsein, Planung, Aufbau von Beziehungen, Persönliche Entwicklung, Hartnäckigkeit, Soziale Fertigkeiten, Wachstumsorientiertheit, Selbstmotivation
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University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzbuchhaltung, Geschäftsstrategie, Storytelling, Gewinn- und Verlustrechnung, Optimierung der Suchmaschine, Zielsetzung, Digitales Marketing, Finanzielle Berichterstattung, Online-Werbung, Business Management, Cashflows, Schlüsselwort-Recherche, Suchmaschinen-Marketing, Geschäftsplanung, Strategische Planung, Finanzielle Prognosen, Content Marketing, Führung und Management, Cash Management, Finanzberichte
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Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Organisatorische Führung, Kreatives Denken, Business Transformation, Organisatorischer Wandel, Anpassungsfähigkeit, Umgang mit Ambiguität, Prozess-Mapping, Leiterschaft, Lückenanalyse, Änderungsmanagement
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IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Oral Expression, Public Speaking, Verbal Communication Skills, Content Creation, Writing, Active Listening, Empathy
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Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Statistische Analyse, Qualitätskontrolle, Erhebung von Daten, Statistische Hypothesentests, Statistische Prozesskontrollen, Prozess-Fähigkeit, Projekt-Scoping, Six Sigma-Methodik, Schlanke Methodologien, Lean Six Sigma, Dokumentenverwaltung, Wissenstransfer, Prozessverbesserung, Stichproben (Statistik), Statistik, Teambildung, Projektdokumentation, Team Management, Änderungsmanagement
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Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Business-Kommunikation, Englische Sprache, Verkaufstechniken, Persuasive Kommunikation, Marketing-Materialien, Verkaufspräsentationen, Marketing, Neue Produktentwicklung, Erleichterung von Meetings, Geschäftsethik, Leiterschaft, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Geschäftsplanung, Geschäftskorrespondenz, Einflussnahme, Einkaufen, Werbung, Verhandlung
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Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lebenslanges Lernen, Social-Media-Strategie, Job-Bewertung, Professionalität, Business Research, Zielsetzung, Mentorschaft, Berufliche Entwicklung, LinkedIn, Wachstumsorientiertheit, Problemlösung, Marktanalyse, Persönliche Entwicklung, Aufbau von Beziehungen, Anpassungsfähigkeit, Interviewing-Fähigkeiten, Rapportbildung, Verhandlung, Leiterschaft, Professionelles Netzwerken
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University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kritisches Denken und Problemlösung, Kritisches Denken, Leistungsmessung, Entscheidungsfindung, Kreativität, Analyse der Grundursache, Unternehmensführung, Teamorientiert, Analytische Fähigkeiten, Problemlösung, Persönliche Entwicklung, Kreative Problemlösung, Anpassungsfähigkeit, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Analyse, Zusammenarbeit, Berufliche Entwicklung, Organisatorische Effektivität
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Coaching, Leistungsbeurteilung, Engagement der Mitarbeiter, Talentakquise, Entwicklung von Führungsqualitäten, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement, Mitarbeiter Onboarding, Talent Management, Rekrutierung, Talent Pipelining
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University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Stressbewältigung, Kommunikation, Resilienz, Emotionale Intelligenz, Mentorschaft, Zwischenmenschliche Kommunikation, Selbst-Bewusstsein, Leiterschaft, Persönliche Entwicklung, Aufbau von Beziehungen, Empathie, Soziale Fertigkeiten, Nonverbale Kommunikation, Zusammenarbeit
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Führende Qualität und Sicherheit im Gesundheitswesen: The George Washington University
- Liderazgo, Motivación y Gestión de Recursos Humanos: Universidad de Palermo
- Die Wissenschaft des Erfolgs: Was Forscher wissen und Sie wissen sollten: University of Michigan
- Einführung in Business: University of California, Irvine
- Transformationen leiten: Den Wandel managen: Macquarie University
- The Art of Storytelling: IESE Business School
- Six Sigma Schwarzer Gürtel: Kennesaw State University
- Business Englisch: Arizona State University
- Karriere-Entdeckung: Kennesaw State University
- Effektive Problemlösung und Entscheidungsfindung: University of California, Irvine