Tecnológico de Monterrey
Spezialisierung Führungsqualitäten und kritisches Denken

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Tecnológico de Monterrey

Spezialisierung Führungsqualitäten und kritisches Denken

Entwickelt die Fähigkeit zur Führung und zum kritischen Denken. Aneignung von Fähigkeiten zur Führung von Unternehmenstransformationen

Elliott Kruse
Eduardo Pérez Gorostieta
Santiago José Vázquez Blanco

Dozenten: Elliott Kruse

8.930 bereits angemeldet

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4.6

(164 Bewertungen)

Stufe Fortgeschritten
Für Personen mit Branchenerfahrung konzipiert
2 months to complete
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
  • Kategorie: Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Kategorie: Unabhängiges Denken
  • Kategorie: Führung und Management
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Stressbewältigung
  • Kategorie: Strategisches Denken
  • Kategorie: Komplexe Problemlösung
  • Kategorie: Persönliche Entwicklung
  • Kategorie: Resilienz
  • Kategorie: Organisatorische Führung
  • Kategorie: Kritisches Denken

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Tecnológico de Monterrey.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Entwickeln Sie einen Führungsstil, der Ihren Stärken und den Erfordernissen der jeweiligen Situation entspricht.

  • Gestalten Sie Aufgaben für sich und andere, die motivierend und effektiv sind.

  • Vermitteln Sie anderen Ihre Sichtweise auf glaubwürdige und überzeugende Weise.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership
Kategorie: Organisatorische Führung
Kategorie: Persuasive Kommunikation
Kategorie: Ermächtigung
Kategorie: Stressbewältigung
Kategorie: Engagement der Mitarbeiter
Kategorie: Zielsetzung
Kategorie: Emotionale Intelligenz
Kategorie: Unternehmensführung
Kategorie: Geschäftsethik
Kategorie: Motivationsfähigkeiten
Kategorie: Arbeits- und Organisationspsychologie
Kategorie: Führung und Management
Kategorie: Einflussnahme
Kategorie: Professionelles Netzwerken
Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten

Was Sie lernen werden

  • Eine Methodik für die Anwendung von kritischem Denken anwenden

  • Analysieren Sie die Standards der Praxis des kritischen Denkens

  • Kritisches Denken auf Gruppen anwenden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Analyse
Kategorie: Kritisches Denken
Kategorie: Konstruktives Feedback
Kategorie: Ethische Standards und Verhaltensweisen
Kategorie: Komplexe Problemlösung
Kategorie: Unabhängiges Denken
Kategorie: Forschung
Kategorie: Strategisches Denken

Was Sie lernen werden

  • Identifizieren Sie Möglichkeiten zur persönlichen Verbesserung im Rahmen der fünf Elemente des Modells Leadership Focused on Human Flourishing.

  • Entwickeln Sie die Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, bei der Arbeit Ergebnisse zu erzielen und zu optimieren.

  • Verstehen Sie die Beziehung zwischen Glück, Führung und Wohlbefinden.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership
Kategorie: Resilienz
Kategorie: Emotionale Intelligenz
Kategorie: Optimismus
Kategorie: Positivität
Kategorie: Selbst-Bewusstsein
Kategorie: Wachstumsorientiertheit
Kategorie: Initiative und Führungsqualitäten
Kategorie: Visionär
Kategorie: Aufbau von Beziehungen
Kategorie: Persönliche Entwicklung
Kategorie: Psychologie
Kategorie: Empathie

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Dozenten

Elliott Kruse
Tecnológico de Monterrey
2 Kurse21.452 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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